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高端人才引进
广东长通人力资源服务有限公司是广东省人才市场合作单位,为省内事业单位、国有企业面向全国招聘引进高端技术和管理人才。公司拥有高级人力资源管理师和有丰富人才引进经验的人员,公司已与同济大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、北京医科大学、中国人民大学和省内高校建立了人才引进合作关系。近年来已为大型国有企业、医疗事业单位等部门成功引进所需精英。

长通特色

  • 福利保障

    依托弹性福利平台,提供保险体检、(心理)健康管理、异地救援、家庭关怀等个人福利

  • 风险控制

    助力企业高效管理,为企业提供灵活用工解决方案,有效控制运营风险

  • 成本管控

    降低人力资源综合用工成本。企业用工风险下降50%,用工弹性提升30%

  • 服务定制

    按需提供安家入职、实习生业务、员工团建、项目调研、培训、节日活动定制服务

  • 财税优化

    项目成本从“人工成本”转为“服务采购成本”

  • 效能提升

    专人专业管理,有效降低人才流失率,提升效能

服务特色

1、盘活存量资产

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2、大幅提升空间价值


3、激活沉默客群


4、降低招聘风险

有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。


5、节省招聘成本

节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。


6、快捷简易

使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。


7、招聘更具针对性

直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求

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